TOM TAILOR is een mode- en lifestylemerk. Geboren, getogen en gevestigd in Hamburg. Het merk richt zich op dames, heren en kinderen. Voor dames en heren hebben ze zowel een casual als een denim lijn. De denimlijn wordt meer ingezet voor jongeren en volgt vooral de trends. De casual lijn is eerlijkheid, kwaliteit en staat daadwerkelijk voor wat het zegt.

TOM TAILOR staat voor transparante communicatie. Iedereen, elke klant, moet zich comfortabel voelen met wie ze zijn. Het merk staat ook bekend om haar prijs/kwaliteit verhouding. Door de casual en denim lijnen heeft het een zeer breed publiek, en dat is precies waar TOM TAILOR sterk in is.

Ontwikkelingsplannen: een unieke Corporate Identity in alle landen

“Wat we eigenlijk willen bereiken is om in alle landen één brand te hebben”, legt Arancha, sales manager bij TOM TAILOR, uit. “We willen een echte corporate identity creëren die in alle landen hetzelfde overkomt. Daarbij gaan we natuurlijk niet voorbij aan de verschillende behoeften van de landen. Elk land of elke regio heeft een bepaald item dat ze nodig hebben of beter verkopen. Daar spelen we dan ook op in. Over het algemeen is het dan wel de bedoeling dat de uitstraling van Tom Tailor een samenhangend geheel is.”

Nieuwe TOM TAILOR winkels in België

“Momenteel hebben we in België één franchisenemer met meerdere winkels. Graag zouden we uitbreiden met meerdere partners. We zien mogelijkheden om in België meer TOM TAILOR winkels te openen.” Licht Lisette Stoffelsen, verantwoordelijk voor visual merchandise en marketing, toe.

Overal in het land worden dus franchisenemers gezocht. De winkels in Ieper, Heist, Lommel, De Panne en Nieuwpoort zijn al een groot succes. Er kunnen dus zeker nieuwe winkels geopend worden in gelijkwaardige steden.

Franchisenemers: gedreven ondernemers achter een sterk product

“We zoeken gedreven mensen die in het product geloven.” Wordt verder uitgelegd. “Iemand die ervan overtuigd is dat het concept winstgevend is, zal omzet kunnen genereren en een goed lopende zaak opzetten. Uiteindelijk is het dus een win-winsituatie voor zowel de franchisenemer als de franchisegever, en dat is het succes waarnaar wordt gezocht.”

“Concreet heeft de ideale franchisenemer al enige vaardigheden als ondernemer. Dat hoeft niet per se ervaring in de mode te zijn, maar er wordt wel verwacht dat de persoon ervaring heeft in het ondernemerschap, of dat nu over een supermarkt of een boekhandel gaat. We zoeken ook iemand die wil instappen in het bestaande en bewezen systeem van TOM TAILOR. Zo is er bijvoorbeeld het NOS systeem, wat een Never Out of Stock programma is. Hier valt veel omzet uit te genereren, zonder alle artikelen zelf op voorraad neer te leggen.”

Ondersteuning op maat: training, locatiekeuze en merchandising

TOM TAILOR biedt de franchisenemer uiteraard ondersteuning voor, tijdens en na de opening van zijn of haar zaak. Allereerst wordt samen met de franchisenemer gezocht naar een geschikte locatie. Zo wordt samen gekeken naar de locatie, de huur, het publiek, de ruimte, ... en vervolgens wordt samen met de franchisenemer de knoop doorgehakt. Daarnaast krijgt de franchisenemer ook alle nodige uitleg over het computersysteem waarmee bestellingen en winkelverkopen worden gedaan. In feite beschikt TOM TAILOR over alle benodigde systemen en zijn er tal van mogelijkheden, de franchisenemer krijgt dus de mogelijkheid deze in zijn of haar winkel te gebruiken.

Samenwerken aan succesvolle winkeloperaties

Dus zodra de winkel wordt geopend, worden collecties en nieuwe producten geleverd. Zodra een nieuw product aan de franchisenemer wordt geleverd, wordt uitleg gegeven over het product, de prijs, het artikelnummer en hoe het in de winkel komt te hangen. Er wordt dus een compleet overzicht gegeven. Ook zijn er elke maand nieuwe collecties, die ook duidelijke richtlijnen hebben over hoe de collectie gemerchandised moeten worden. Natuurlijk beslist de franchisenemer zelf over de inkoop, afhankelijk van zijn locatie en typeklanten. Vanuit TOM TAILOR bezoekt de visual merchandiser elke franchisenemer om samen met de hem of haar een optimaal resultaat te bereiken.

Er is ook een sales manager voor elke regio, die de franchisenemers ondersteunt en hen helpt met allerlei vragen. Maandelijks gaat deze persoon ook bij hen langs en er worden er ook leveranciersbijeenkomsten georganiseerd zodat de franchisenemers kunnen delen wat ze vinden. Er wordt gesproken over wat de franchisenemers vinden, wat goed gaat, wat volgens hen beter kan. Opvolging is er dus zeker.

Neem contact op en verken de mogelijkheden

“Aarzel vooral niet om contact met ons op te nemen!” besluiten Lisette en Arancha. “Samen kunnen we een duidelijke uitleg geven over het concept, alle vragen beantwoorden en eventuele twijfels bespreken. Het is ook mogelijk om de showroom te bezoeken en op gesprek te komen, daar heb je niets mee te verliezen. Zo komen we er samen achter of dit voor jou de juiste keuze is en kunnen we samen aan het avontuur beginnen.”
Nieuws
depositphotos_21132731_m 2015.jpg
Voor welke aspecten kan u best expertise gebruiken bij het starten van uw franchise zaak Lees meer
joyn retail lessen.png
2022 shopping review de 3 grootste retail lessen van het afgelopen jaar Lees meer
Iron Bodyfit: uw bestemming voor doeltreffende training Lees meer
test Lees meer
Kiabi in belgie uitbreiding affiliatiemodel en permanente ondersteuning Lees meer
Winkeliers moeten cash aanvaarden Lees meer

5 Goede redenen om lid te worden

(Word Lid)

Ruimste aanbod

Persoonlijke matching

Direct contact

Gratis advies

Franchise Academy

The choice is yours Net als andere websites, houden we ook van cookies. De cookies die we gebruiken dienen voornamelijk om jouw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken ook cookies omdat we graag meten hoe onze website wordt bezocht. We plaatsen deze cookies alleen wanneer je voorafgaande toestemming hebt gegeven.